Huyện Hóc Môn tập trung rất nhiều khu công nghiệp và dân cư đông đúc, bởi vậy, nhu cầu việc làm bao ăn ở Hóc Môn đang tăng cao.
Làm hồ sơ xin việc có cần hộ khẩu không?
Bản photo sổ hộ khẩu thường là một trong những giấy tờ cần thiết được yêu cầu khi người lao động nộp hồ sơ xin việc. Tuy nhiên, trên tinh thần của Luật Cư trú 2020, từ ngày 01/01/2023, sổ hộ khẩu đã chính thức bị bãi bỏ và không có giá trị sử dụng.
Một số câu hỏi thường gặp về hồ sơ xin việc
Bên cạnh những nội dung ở trên, bạn cũng có thể tham khảo thêm những vấn đề khác liên quan đến cách làm hồ sơ xin việc như sau:
Cách sắp xếp hồ sơ chuẩn để thu hút nhà tuyển dụng?
“Hồ sơ xin việc gồm những gì?” đã được thể hiện rõ ở phần trên. Vậy cần sắp xếp hồ sơ ứng tuyển như thế nào để ghi điểm với nhà tuyển dụng? Hầu như các nhà tuyển dụng thường không dành quá nhiều thời gian để xem xét giấy tờ trong bộ hồ sơ của ứng viên. Vì thế, để giữ chân nhà tuyển dụng khi xem qua hồ sơ xin việc của mình là điều không phải ứng viên nào cũng có thể làm được.
Ứng viên cần tạo được điểm nhấn cũng như những điểm nổi bật của bản thân để phù hợp với tiêu chí của nhà tuyển dụng. CV và đơn xin việc cần đưa lên đầu để nhà tuyển dụng có thể nắm bắt thông tin ứng viên một cách nhanh chóng. Tiếp sau đó là những văn bằng chứng chỉ, thành tích đạt được của ứng viên.
Hãy tiến hành thu thập và sàng lọc toàn bộ thông tin cá nhân để trình bày rõ ràng trong hồ sơ xin việc dựa trên bảng mô tả công việc của doanh nghiệp (Job Detail). Bạn cần nắm rõ các yêu cầu về thông tin, kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn cho vị trí mà bạn mong muốn ứng tuyển để đưa vào những thông tin phù hợp, “vừa mắt” nhà tuyển dụng.
Hãy thu thập thông tin kỹ lưỡng về vị trí ứng tuyển để chuẩn bị hồ sơ xin việc phù hợp
Vì nhà tuyển dụng sẽ không có thời gian xem toàn bộ hồ sơ xin việc, nên bạn cần biết cách tạo điểm nhấn để gây ấn tượng với họ. Hãy sáng tạo hồ sơ theo cách của mình nhưng cần đảm bảo đầy đủ thông tin mà không bị “lố”. Bên cạnh đó, bạn có thể đính kèm số liệu, hình ảnh và thành quả cụ thể trong phần kinh nghiệm làm việc để tăng thêm độ tin cậy cho bộ hồ sơ.
Bạn cũng cần lưu ý cách hành văn trong hồ sơ xin việc: viết rõ ràng, súc tích ngắn gọn nhưng vẫn chưa đủ thông tin. Không nên dùng các từ ngữ mang tính trừu tượng, ký hiệu đặc biệt… Đừng quên kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp để đảm bảo hồ sơ xin việc hoàn chỉnh trước khi gửi cho nhà tuyển dụng.
CV cần được viết ngắn gọn, súc tích và có điểm nhấn
Bộ hồ sơ xin việc gồm những giấy tờ gì?
Bạn đang băn khoăn hồ sơ xin việc gồm những gì và mỗi loại giấy tờ đóng vai trò như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về từng phần của hồ sơ xin việc để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Đơn xin việc là một trong những tài liệu quan trọng và không thể thiếu nhất trong bộ hồ sơ xin việc. Nó là cơ hội để bạn giới thiệu bản thân và thể hiện mong muốn được làm việc tại vị trí ứng tuyển.
Đơn xin việc thường được viết tay hoặc đánh máy, tùy theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Nội dung đơn xin việc thường bao gồm: tiêu đề, lời giới thiệu, trình bày về ưu điểm, kinh nghiệm, kỹ năng, và cuối cùng là bày tỏ mong muốn được làm việc tại vị trí ứng tuyển.
Viết đơn xin việc bằng tay thể hiện sự chỉn chu, cẩn thận, tuy nhiên có thể khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về khả năng sử dụng thành thạo công nghệ. Vì vậy, bạn nên cân nhắc lựa chọn hình thức phù hợp với từng vị trí và ngành nghề để tạo ấn tượng tốt nhất.
Đơn xin việc trong hồ sơ xin việc
CV là gì? CV xin việc được xem là “bản tóm tắt” về trình độ, kinh nghiệm cũng như năng lực và kỹ năng mà bạn tích lũy được qua nhiều công việc khác nhau. CV thường được thiết kế trên Word hoặc các công cụ chuyên dụng.
Một CV chuyên nghiệp cùng bề dày kinh nghiệm sẽ giúp bạn “tỏa sáng” trong hàng ngàn ứng viên khác. Truy cập ngay CVHay - nơi bạn có thể tự tay tạo cho mình những mẫu CV ấn tượng.
CV xin việc là yêu cầu cần có đối với mỗi ứng viên
Chứng minh thư, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh
Chứng minh thư hay căn cước công dân, sổ hộ khẩu và giấy khai sinh cũng cần được photo công chứng để chứng minh rõ ràng lý lịch của ứng viên, đồng thời đáp ứng đầy đủ những giấy tờ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Cần photo công chứng chứng minh thư hay căn cước công dân
Cần chuẩn bị bao nhiêu hồ sơ trước khi đi xin việc?
Trước khi xin việc, bạn cần có ít nhất một bộ hồ sơ đầy đủ để sẵn sàng gửi đi ứng tuyển. Để đảm bảo linh hoạt và thuận tiện, tốt nhất bạn nên chuẩn bị từ 3 đến 5 bộ hồ sơ. Điều này sẽ giúp bạn chủ động, sẵn sàng gửi hồ sơ cho các công ty/tổ chức mà bạn quan tâm trong các cuộc phỏng vấn khác nhau.
Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương
Sơ yếu lý lịch tự thuật là một trong những văn bản không thể thiếu trong hồ sơ xin việc. Trong sơ yếu lý lịch, ứng viên cần điền chính xác toàn bộ thông tin cá nhân của mình (tên, tuổi, địa chỉ,...), thông tin về gia đình, quá trình đào tạo, công tác,... Những thông tin trên giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt những thông tin cơ bản về ứng viên.
Tờ khai sơ yếu lý lịch tự thuật thường được đính kèm trong bộ hồ sơ xin việc, vì thế ứng viên chỉ cần điền đầy đủ thông tin và mang đến Ủy ban nhân dân xã, phường để được xác nhận, đóng dấu.
Giấy khám sức khỏe là loại giấy tờ cần được trong hồ sơ xin việc bởi đây sẽ là những thông tin đánh giá tình trạng sức khỏe của ứng viên. Bên cạnh đó, giấy khám sức khỏe còn là căn cứ đảm bảo rằng ứng viên có thể đáp ứng được công việc và tạo sự tin tưởng đối với các nhà tuyển dụng.
Thông thường có hai loại giấy khám sức khỏe, tùy từng công việc, lĩnh vực khác nhau mà công ty sẽ có những yêu cầu khác nhau cho loại giấy tờ này. Bạn cần lưu ý là giấy khám sức khỏe phải được sự xác nhận của cơ sở y tế, bệnh viện, trạm xá,... và có hiệu lực trong 6 tháng.
Bộ hồ sơ xin việc chuẩn cần có đầy đủ giấy khám sức khỏe
Những bằng cấp, chứng chỉ như: bằng Đại học/Cao đẳng, chứng chỉ tin học, ngoại ngữ,... cần được photo và công chứng tại xã, phường sinh sống. Đây là những loại giấy tờ bắt buộc có trong hồ sơ xin việc, bởi những văn bản trên sẽ là bằng chứng cho những kê khai trong sơ yếu lý lịch, CV xin việc,... là hoàn toàn chính xác.
Ảnh chân dung thường có kích thước 3x4 hoặc 4x6, ảnh được dán lên sơ yếu lý lịch và bìa hồ sơ. Thông qua hình ảnh trên, nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn tổng quan về ứng viên cũng như ấn tượng tốt. Ngoài ra, ảnh chân dung còn được lưu lại để làm thẻ nhân viên, thẻ giữ xe,... khi ứng viên trúng tuyển tại vị trí.
Hướng dẫn cách viết hồ sơ xin việc chuẩn và thu hút
Để viết hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, chỉn chu và thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng, bạn hãy tham khảo cách viết hồ sơ xin việc bằng tay dưới đây.
Sơ yếu lý lịch là tài liệu tổng hợp và tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình học tập/công tác của ứng viên. Sơ yếu lý lịch được sử dụng khi xin việc/nộp đơn xin nhập học nhằm cung cấp thông tin cá nhân, chuyên môn của ứng viên cho nhà tuyển dụng/cơ quan đào tạo.
Khi tìm hiểu cách viết sơ yếu lý lịch xin việc, bạn cần kê khai chính xác, đầy đủ thông tin cá nhân và đảm bảo sơ yếu lý lịch được xác nhận từ chính quyền địa phương. Điều này giúp tăng tính minh bạch và độ tin cậy cho hồ sơ xin việc của bạn.
Đơn xin việc (đơn ứng tuyển) là tài liệu mà ứng viên gửi đến nhà tuyển dụng nhằm xin ứng tuyển vào một vị trí công việc trong doanh nghiệp. Đây là một phần quan trọng trong quy trình tuyển dụng, giúp ứng viên giới thiệu bản thân, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của mình.
Bố cục của đơn xin việc chuyên nghiệp bao gồm:
Đơn xin việc thường được viết tay hoặc đánh máy và thể hiện sự nghiêm túc, mong muốn làm việc của ứng viên với vị trí công việc.
CV (Curriculum Vitae) là tài liệu quan trọng trong quá trình tuyển dụng, tóm tắt thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và thành tích của ứng viên. CV chuyên nghiệp sẽ thể hiện bản thân ứng viên một cách ấn tượng và tự tin trước nhà tuyển dụng. Khi thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, CV cần nổi bật và thể hiện cá tính của bạn.
Gợi ý: bạn có thể sử dụng tính năng trang trí CV hoặc sử dụng CV có sẵn tại đây.
